为深入推进学院各项工作高质量发展，4月13日-23日期间，学院组织开展调研活动及实验室工作座谈会。学院班子、各单位全体教师、办公室和学团学工人员齐聚一堂，共商发展大计，共绘奋进蓝图。
调研活动在制药工程系、药物制剂系、教学实验中心、办公室和学团学工层面举行。各负责人围绕单位职能，全面复盘2025年工作亮点，结合立德树人根本任务和单位实际介绍2026年考核目标规划落实情况，深入分析“类法人”关键指标的贡献点与潜在挖掘方向，同时汇报教育教学、科技创新、人才引育、博士后入站、成果转化、招生就业和学生培养等重点工作进展、优势短板、面临的困难及应对对策。自由发言阶段，教师们踊跃参与、畅所欲言，围绕学院廉政风险防控、政绩观、考核目标制定与落实、类法人关键指标完成、学院“十五五”建设目标、高质量发展路径等关键议题，提出了一系列建设性的意见建议，现场讨论氛围热烈。
同期召开实验室工作座谈会，教学实验中心负责人、各系负责人、教师代表、部分实验室和教研室全体教师参加。座谈会聚焦实验室与教研室协同发展这一核心主题，与会人员结合自身职责和工作实际，从实验课程体系建设、科研平台共享服务、设备资源统筹利用、实验室安全和档案整理等方面展开深入交流。
调研会和座谈会期间，学院班子对教师们提出的问题做了一一回应，并结合各单位的工作特点以及实施类法人管理和推进年度目标，强调了学院年度和十五五高质量发展中的关键发力点。此次系列调研及座谈会，是学院深入基层、倾听心声、凝聚合力的重要举措。通过面对面的交流沟通，学院全面掌握了各单位工作实情与发展需求，为推动学院高质量发展奠定了坚实基础。
